Хуучин оны сүүлийн сарыг “ёолкдож” өнгөрөөдөг монгол уламжлал бий. Ёолк хэмээх энэ баяр цэнгэлийн дэг жаяг социализмын жилүүдэд хэлбэршин тогтжээ. Монголчууд 32 жилийн өмнө социализмаас татгалзсан ч ёолкыг нь аваад үлдсэн юм. Өнөөдөр бид байж болох бүх “хамт олон”-ы хүрээнд ёолк тэмдэглэдэг. Тавагтай хоол, хундагатай сархад нь хаа ч адилхан гэлээ зочид өөр учраас заавал тэмдэглэх ёстой гэж үзнэ. Аль ч ёолк азтан тодруулж, шилдгээ шагнадаг журамтай. Дэлхийд ховор ийм ёс Оросоос ирж нутагшаад өдгөө монгол уламжлал болжээ. Монголчуудын “ёолк” бол он солигдох мөч биш, тусдаа баяр юм.
ХЯТАДЫН ДӨРВӨН ИХ НЭЭЛТ
Сүн улс хүчирхэг эдийн засагтай, шинжлэх ухааны тэргүүний хөгжилтэй улс байв. Энэ үед Хятадын дөрвөн их нээлт гэгддэг цаас, дарь, ном хэвлэл луужингийн технологид томоохон дэвшил гарч, арабуудаар дамжин Европ тивд дэлгэрсэн нь хүн төрөлхтний соёл иргэншлийн хөгжилд асар том нөлөө үзүүлсэн билээ.
“Түүхэн эрхмүүдийн цадиг” цувралын үргэлжлэл Төрийн Тэргүүн зэргийн Чингис хаан одонт, Монгол Улсын Хөдөлмөрийн баатар, Төрийн шагналт, Урлагийн гавьяат зүтгэлтэн, Монгол үндэстний суу билигт сэтгэгч, хөгжмийн зохиолч Бямбасүрэнгийн Шаравын номын хэсгээс
"Болсон явдал" хийгээд "Роман" тодорхой хэмжээнд салаад биеэ даасан тус тусдаа өөр өөрийн үүрэг гүйцэтгэдэг, ойлголт болчихсон. Бүр мөсөн биш юмаа гэхэд урьдынх шигээ нарийн нягт холбоотой байхаа больчихсон.
Нийтэд нэгэнт тарж түгсэн юмыг түгээмэл зүйл гэнэ. Жишээ нь, түгээмэл арга - олон нийтэд дэлгэрсэн, түгсэн арга. Түгээмэл зүйл - олон нийтийн дунд түгсэн зүйл, тархсан зүйл. Түгээмэл өвчин - нийтэд элбэг тохиолддог өвчин. Түгээмэл түүх - нийтэд, ард түмэнд хамаарагдах түүх. Түгээмэл үзэгдэл - өргөн дэлгэр байдаг үзэгдэл, олон тохиолддог үзэгдэл. Түгээмэл чанар - алив үзэгдэл юмст нийтлэг байдаг чанар. Түгээмэл явдал - олон тохиолддог явдал, байдаг л явдал, гардаг л явдал. Түгээмэл холбоо - бүх нийтийн холбоо. Хотол түгээмэл - бүхнийг хамарсан гэх мэт.
Түүх сөхөхөд, Дэн Сяопин тэтгэвэрт гарахдаа улс төрийн эрх мэдлийн шинэ дэг журмыг үлдээхдээ Мао Зэдун шиг хязгааргүй эрх мэдэлтэй эзэгнэн захирагч төрүүлэхээс болгоомжилж, дээд албан тушаалуудыг бие биедээ хяналт тавих хамтын удирдлагын зарчмаар хуваарилж үлдээжээ.
